雇主何时必须支付 Osha 批准的安全鞋费用？合规性和成本规则解释

雇主必须支付 OSHA 批准的安全鞋如果根据工作场所危险评估，安全鞋被认为是必要的个人防护设备 (PPE)，且安全鞋被认为是不适合日常使用的特殊产品。自 2008 年起，OSHA 规定禁止雇主要求员工支付包括安全鞋在内的强制性个人防护装备的费用，除非鞋子丢失或故意损坏。安全鞋必须符合特定的 ASTM 和 ANSI 抗冲击、抗压和其他安全功能标准。雇主有责任评估危险并提供合适的鞋类，而员工则应将任何有关保护不足的担忧告知雇主。

要点说明：

雇主何时必须支付安全鞋费用
- 当安全鞋被归类为 OSHA 标准规定的强制性个人防护设备时，雇主必须支付安全鞋的费用。
- 如果安全鞋是 "特殊鞋类"（如跖骨防护鞋、抗电危险鞋），而非通常在工作场所以外穿着，则雇主必须支付安全鞋的费用。
- 自 2008 年起，OSHA 禁止雇主将个人防护设备的费用转嫁给员工，除非设备丢失或故意损坏。
OSHA 和 ANSI/ASTM 安全鞋标准
- 符合 OSHA 安全鞋必须符合 ASTM F-2412 和 ANSI F2413-18 该标准测试
  - 耐冲击性 (额定值为 30-75 磅力）。
  - 抗压性 (30-75 级）。
  - 抗穿刺性 (至少 270 磅力）。
  - 跖骨保护 (最高 75 磅）。
  - 静电耗散 (10-100 千欧）。
  - 电气危险 (EH) 保护 .
雇主责任
- 进行危险评估，以确定是否需要安全鞋。
- 针对已确定的风险（如高空坠物、尖锐碎片、电气危险），提供符合 OSHA 最低标准的鞋类。
- 确保对员工进行正确使用和维护安全鞋的培训。
雇主无需支付费用的例外情况
- 员工可在工作之外穿着的非专业安全鞋（如基本的钢头靴）。
- 如果跖骨防护装置是单独提供的（而不是内置在鞋内）。
员工角色
- 报告需要穿防护鞋的工作场所危险。
- 如果所提供的鞋不舒服或无法降低风险，则应进行沟通。
现实世界的影响
- 建筑、制造和公用事业等行业由于存在高冲击力或电气危险，通常需要雇主出资购买安全鞋。
- 日常穿着（如餐厅员工的防滑鞋）可能不符合雇主报销条件。

通过了解这些指导原则，雇主和员工都能确保在优先考虑工作场所安全的同时遵守相关规定。

汇总表：

主要方面	详情
雇主付款要求	强制要求提供不适合日常穿着的特种个人防护设备（如跖骨/EH 鞋）。
OSHA 标准	必须符合 ASTM F-2412/ANSI F2413-18（抗冲击、抗压、抗穿刺等）。
例外情况	在室外工作时穿的非专用鞋（如基本的钢头靴）无需雇主支付费用。
员工职责	报告危险，并就所提供鞋类的合脚性/性能问题进行沟通。
受影响的行业	建筑业、制造业、公用事业通常需要雇主出资购买安全鞋。