研究结果是确凿的。 在一项涉及 17,000 名食品服务行业员工的全面、多年的研究中，为员工提供 5 星级防滑鞋的机构，与未提供此类鞋类的机构相比，滑倒相关伤害减少了 67%。
核心要点不仅仅是特殊鞋子有效，而是主动的、由雇主主导的计划——一个提供经过验证的高性能鞋类的计划——是一种强大的工程控制措施，可以显著减少主要的工伤原因。
分解 67% 的减少量
该研究的主要发现是一个有力的统计数据，但其真正价值在于理解使其成为可能的基本原理。这不是被动的建议；这是一项积极的干预。
雇主主导计划的力量
仅仅强制要求穿防滑鞋或提供少量津贴通常无法实现高合规率。通过直接提供鞋子，雇主消除了员工面临的关键障碍，例如成本和选择正确设备的认知负担。
这种“提供者”模式确保了每个有风险的员工从第一天起就配备了适合工作的正确、标准化的工具。它将责任从个人转移到组织。
鞋子评级的关键作用
一个关键细节是，这些鞋子是根据独立实验室测试评为 5 星的。术语“防滑”不是一个受管制的标准，营销宣传可能具有误导性。
有效的计划依赖于客观的、基于数据的绩效指标。该研究的成功根植于使用对于特定环境条件可验证有效的鞋类。
从行为控制转向工程控制
这种方法代表了安全策略的根本转变。“小心”标志是一种行为控制，它依赖于持续的人类行动，容易失败。
提供高抓地力鞋类是一种工程控制。它改变了员工和地板之间的物理界面，使得即使在注意力短暂分散的情况下也不太可能发生滑倒。工程控制几乎总是更可靠、更有效。
理解陷阱和注意事项
实施鞋类计划不仅仅是买鞋。要复制该研究的成功，您必须解决潜在的故障点。
验证是不可协商的
最大的错误是信任标签而不验证性能。成功的计划是建立在已被证明可以降低员工实际行走表面的摩擦系数的鞋子之上的。
始终寻求信誉良好、独立的实验室评级的鞋类。该研究中使用的 5 星评级系统是这一原则在实践中应用的完美典范。
成本与投资回报计算
为每位员工提供鞋类需要前期成本。然而，必须将此成本与单次滑倒事故的重大、通常是隐藏的费用进行权衡。
这些费用包括直接医疗和保险支出、生产力损失、招聘和培训临时替代人员的成本以及潜在的法律费用。这些事故减少 67% 代表了强大而快速的投资回报。
员工舒适度和接受度
不使用的安全设备毫无价值。如果提供的鞋子不舒服、笨重或不合身，员工可能无法持续穿着，从而破坏整个计划。
成功的计划必须考虑人为因素。提供几种经过审查的型号并确保正确的尺码选择过程对于长期采纳和成功至关重要。
如何将其应用于您的工作场所
利用该研究的发现来建立一个数据驱动的安全计划。您的实施应以您的具体运营目标为指导。
- 如果您的主要重点是最大程度地减少伤害：直接为所有有风险的员工提供独立验证的、顶级防滑鞋类。
- 如果您的主要重点是改善安全文化：利用该研究强有力的 67% 的统计数据，为投资由提供商主导的鞋类计划提供令人信服的商业案例。
- 如果您目前正在运行鞋类津贴计划：立即审计该计划，以确保资金仅用于符合特定、高性能评级标准的鞋类。
通过从被动政策转向主动提供，您将鞋类从个人责任转变为一种高度有效、有数据支持的安全系统。
总结表：
| 关键发现 | 含义 |
|---|---|
| 防滑伤害减少 67% | 证明了经过验证的鞋类计划的有效性。 |
| 雇主主导的提供模式 | 从政策转向主动提供可确保合规性和有效性。 |
| 使用 5 星级鞋类 | 客观的、实验室测试的性能至关重要；营销宣传是不够的。 |
| 转向工程控制 | 比“小心”标志等行为控制更可靠。 |
准备好大幅减少工作场所滑倒伤害了吗？
作为一家大型制造商，3515 为分销商、品牌所有者和批量客户生产全系列经过独立测试的高性能安全鞋类。我们的生产能力涵盖所有类型的防滑鞋和靴子，旨在达到最高标准，就像在里程碑式研究中使用的一样。
我们可以帮助您实施一个成功的、由雇主主导的鞋类计划，以保护您的员工并带来强大的投资回报。
立即联系我们 讨论您的安全鞋类需求并获得定制解决方案。
图解指南
