OSHA 对个人防护装备 (PPE) 的要求并非基于一份简单的行业清单，而是基于一个基本原则：雇主必须评估工作的具体危险，并提供设备进行防护。虽然像防护鞋类这样的装备有具体标准，但核心要求是进行正式的危险评估，以确定任何给定岗位的必要防护。
核心要点是，OSHA 不会为每个行业强制规定通用的 PPE 清单。相反，它在法律上要求雇主对其工作场所进行“危险评估”，以识别风险，然后选择并提供适当的 PPE 来减轻这些特定的危险。
合规的基础：危险评估
OSHA PPE 标准的整个框架都建立在一个关键流程之上。理解这个流程比死记硬背设备清单更重要，因为它是所有 PPE 要求的来源。
什么是危险评估？
根据 OSHA 标准 29 CFR 1910.132(d)(1) 要求的工作场所危险评估是一个正式流程。雇主必须走遍工作场所，识别对员工造成伤害或危害的所有潜在来源。
这包括寻找坠落物等物理危险、飞溅或烟雾引起的化学危险、放射性危险以及任何其他潜在危险。雇主必须以书面认证的形式记录此评估。
从评估到选择
一旦识别出危险，雇主的责任就是选择正确类型的 PPE 来保护工人。设备的选择直接与已识别风险的性质和严重程度相关。
例如，坠落工具的风险决定了需要头部防护。化学飞溅的风险决定了需要特定类型的眼睛和手部防护。
所需 PPE 的常见类别
虽然危险评估决定了最终要求，但基于典型风险，某些类别的 PPE 在各个行业中通常是强制性的。
头部防护
当员工面临坠落物、头部撞击固定物体或接触电气危险的风险时，需要头部防护。最常见的形式是安全帽。
眼睛和面部防护
当工人暴露于飞溅颗粒、熔融金属、液体化学品、酸或化学气体的危险时，雇主必须提供眼睛和面部防护。这包括安全眼镜、护目镜和面罩。
手部防护
当员工面临有害物质皮肤吸收、严重割伤、化学灼伤或极端温度对手部造成潜在伤害时，需要适当的手部防护，如手套。
脚部防护
根据 OSHA 29 CFR 1910.136 的规定，在有脚部受伤危险的区域，雇主必须确保员工使用防护鞋类。这可能是由于坠落或滚动物体，或物体刺穿鞋底。
呼吸防护
在工人暴露于有害粉尘、烟雾、烟气、雾气、气体或蒸气的环境中，雇主必须在首先尝试通过工程控制（如通风）来控制危险后，提供适当的呼吸防护。
理解雇主的主要职责
仅仅提供设备是不够的。OSHA 规定了雇主确保 PPE 有效的几项其他关键职责。
雇主提供和支付的义务
除极少数例外，雇主有义务提供并支付所有 OSHA 法规要求的个人防护装备。
培训的关键作用
如果工人不知道如何使用 PPE，那么 PPE 就无效。雇主必须培训每位员工何时需要 PPE、需要哪种 PPE、如何正确穿戴和脱下 PPE，以及 PPE 的局限性。
PPE 作为“最后一道防线”
工作场所安全的一个核心原则是，PPE 不应该是首选解决方案。雇主应首先尝试通过工程控制（例如机器防护罩）或管理控制（例如更改工作程序）来消除或减少危险。PPE 的设计是为了保护工人免受任何剩余的残余风险。
为您的目标做出正确选择
无论您是寻求合规的雇主，还是注重安全的员工，理解核心原则至关重要。
- 如果您的主要重点是确保工作场所合规：您最关键的行动是为每个工作岗位进行彻底的危险评估并记录在案，因为这是您所有 PPE 决策的法律基础。
- 如果您作为员工的主要重点是个人安全：了解您工作的具体危险，积极参与所有 PPE 培训，并且永远不要犹豫询问有关如何正确使用设备的澄清。
最终，安全的工作场所是建立在对实际风险进行清晰系统评估的共同责任之上的。
摘要表：
| 常见的 OSHA PPE 类别 | 防护的关键危险 | 典型设备 |
|---|---|---|
| 头部防护 | 坠落物，电气危险 | 安全帽 |
| 眼睛和面部防护 | 飞溅颗粒，化学飞溅 | 安全眼镜、护目镜、面罩 |
| 手部防护 | 化学灼伤、割伤、极端温度 | 手套 |
| 脚部防护 | 坠落/滚动物体，刺穿 | 安全鞋、靴子 |
| 呼吸防护 | 有害粉尘、烟雾、气体 | 呼吸器 |
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